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2025년 우리 사회는 다양한 변화를 맞이합니다. 출산율 감소에 따른 유아휴직 강화와 최저임금 1만 원 시대의 도래는 근로 환경을 바꾸고, 상속세, 증여세 개편으로 세 부담 완화를 기대할 수 있고, 초고령 사회 진입이라는 과제도 눈앞에 있습니다.
목차
1. 최저 시급 10,030원
2. 유아휴직 급여 인상
3. 군인 병사 월급 인상 병장 150만원
4. 퇴직 중장년, 직무교육 등 참여수당 지원 월 최대 150만 원
1. 2025년 최저 임금
2024년 9,860원에서
2025년 시급은 10,030원으로 올랐습니다.
월급 2,096,270원
(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)
2. 육아휴직 급여 인상 최대 월 250만 원
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현행 150만 원에서
1~3개월 : 월 250만 원
4~6개월 : 월 200만 원
7개월 이후 : 월 160만 원
군인 병사 월급 인상
병장의 경우 월급이 150만 원까지 인상됩니다.
퇴직 중장년 직무교육 등 참여 수당지원
재취업하려는 퇴직 중장년이 일 경험을 원하는 경우 1~3개월간 직무교육을 받을 수 있고, 참여 수당으로 월 최대 150만 원을 지원받을 수 있습니다.
3개월 월 150만 원 받을 수 있는
2023.09.30 - [분류 전체 보기] - 올림픽 금메달 연금 포상금 연금 점수 혜택 아시안게임 군면제
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